M. Suter Pascal

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Head of Purchasing

Biographie

Passionné par les achats et après une parenthèse de 2 ans dans le domaine hospitalier, Pascal Suter est aujourd’hui responsable Achats dans l’industrie. Il a auparavant travaillé dans la finance, notamment en tant que contrôleur et analyste financier.

Plusieurs projets stratégiques lui ont été confiés à travers les rôles qu’il a endossés. Parmi toutes ses activités dans le domaine des achats, Pascal Suter a particulièrement développé ses compétences dans les achats stratégiques, le supplier relationship management, ainsi que dans les investissements.

La branche que Pascal Suter préfère enseigner : la négociation, branche qu’il enseigne notamment auprès du CEFCO.

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  Brevet fédéral de Spécialiste Achat & Approvisionnement
6. +
  Attestation« Gestion des fournisseurs »
7. +
  Attestation« Stratégie d'achat commercial et étude du marché d'approvisionnement »
8. +
  Attestation« Logistique d'approvisionnement »
9. +
  Attestation« Analyse des prix, structure des coûts, supply chain et durabilité »

+Assistant de direction
1. +
  Diplôme d’Assistant-e de direction

+Cefco business education
1. +
  DiplômeBACHELOR IN MANAGEMENT
2. +
  DOCTORATE in business administration - DBA
3. +
  Master of business administration

+Comptabilité
1. +
  Diplôme de Comptable confirmé-e
2. +
  Diplôme d’Aide-comptable
3. +
  CAS Finance et droit
4. +
  Certificat en « Comptabilité, gestion et finance »
5. +
  Attestation de « Base comptable et financière »

+Développement personnel
1. +
  Attestation« Techniques de négociation et organisation de réunion »
2. +
  Attestation« Le métier d’Assistant-e »
3. +
  Attestation« Atelier de travail ''Réussir sa formation'' »

+Gestion
1. +
  Diplôme de Business coordinator
2. +
  Certificat en « Gestion d'entreprise générale »
3. +
  Certificat en « Organisation »
4. +
  Certificat« Droit dans la gestion de PME »

+Management
1. +
  Master of Business Administration
2. +
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3. +
  CAS Stratégie et management
4. +
  Spécialisation en Management & Administration d’EntrepriseDoctorate of Business Administration
5. +
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6. +
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7. +
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3. +
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4. +
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+Projet
1. +
  Diplôme de Chef-fe de projet avec coaching aux certifications PMI/IPMA
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  Brevet fédéral de Spécialiste RH, gestion des ressources humaines en entreprise
3. +
  Diplôme de Collaborateur-trice spécialisé-e en gestion des ressources humaines
4. +
  Attestation« Gestion des ressources humaines »
5. +
  Certificat en « Leadership, communication et gestion du personnel »
6. +
  Attestation« Gestion des salaires et droit du travail »

+Spécialiste en gestion pme
1. +
  BF de Spécialiste en gestion de PME

+Vente
1. +
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  Diplôme de Coordinateur-trice commercial-e
3. +
  Diplôme de Manager de vente
4. +
  Attestation« Les techniques de vente »

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